各位同仁：
当您加入我们的时候，如果您是法尔公司的老员工，我在此代表公司向您表示衷心的感谢，没有您昨天的努力，就没有今天的法尔；如果您是法尔的新员工，那么在此欢迎您的加入。如果您是我们的客户，我们将真诚的感谢您对我们真诚的信任和一直不懈的支持。
嘉兴法尔电器，是一个年轻的公司，是属于我们每一个年轻人的家。自成立之初起，我们就同时面临着生存与发展的双重压力。市场开拓是企业生存发展的两大不二法则。内部管理不是目的是手段，只有通过加强管理，才能减少漏洞，实现公平，提高效率，促进发展。而管理是需要成本的，包括时间成本、人力成本和财务成本。在公司起步的初期，我们用了更多的精力去学习和发现市场，跟踪项目，因此成就了今天基本立足于竞争的法尔公司。但松散随意的管理制度和缺位的监督已成为阻碍我们进一步发展的最大症结。没有一个好的管理体系，就不能实现物质和精神分配的公平，最后将导致效率的低下；而先进的企业文化也是建立在好的制度环境产生的公平和效率之上的。 通过前期的创业与发展，法尔公司已建立了“精诚团结、勇于拼搏、学习创新、追求卓越、与时俱进、回报社会”的法尔精神，形成了一整套理念体系、价值观念，造就了一支令同行羡慕、敢打敢拼的精英团队。
作为产品品质、客户服务、品牌形象在环保灶行业最前沿的佼佼者，我们深知肩负的重任。但我们一直坚信“投入才能深入，付出才能杰出”的道理。所以我们通过大量的投入已完成了硬件阶段性的战略升级。同时加大人才引进、技术升级的软件投入。目前法尔公司已具备了各方面的能力，时刻准备着面临各方面的市场挑战。
在未来发展道路上，我们将继续发扬“追求卓越，诚信务实”的企业精神，坚持“今天的最好表现是明天的最低要求”的工作理念，努力为客户提供全方位的优质服务。以“职业化管理，理性化经营”为手段，使企业的发展早日实现由“经济型”转向“生命型”。
法尔公司的发展和壮大，无不凝聚着各级领导的支持与鼓励，离不开广大社会各界朋友的帮助与支持，更离不开广大新老客户和新老员工长时间以来的关心和爱护。在此，谨致以衷心的感谢与崇高的敬意，同时，期待着你继续对法尔公司给予关爱和支持。
面对日益开放的市场环境，我们有千锤百炼敢打敢拼的精英团队，有多年积累形成的创新制度和体系，有不断新增的资源储备，法尔公司将以昂扬的姿态和崭新的风貌，抢抓机遇，迎接挑战，加速发展，创造辉煌！我们坚信在“法尔斯顿”集成环保灶的品牌建设中、在打造百年“法尔斯顿”的征程中，谱写出更华丽更灿烂的篇章! 我们的愿景：引领中国低碳厨房，让中国人更健康起来！