2018年1月16日，科太郎集成灶2018事业合伙人营销工作会议在嘉兴摩根大饭店拉开了帷幕。此次会议，为了增强经销商对市场现状的了解，提升经销商终端销售能力，并为2018年科太郎在集成灶行业再创辉煌做好准备，科太郎特邀杭州帝标企业管理有限公司为经销商制定了完整的培训方案。
(科太郎集成灶董事长潘国江)
(余乐清老师)
上午9点，在主持人洪亮的问好声中会议正式开始了。首先由科太郎集成灶董事长潘国江上台致辞，潘总首先欢迎各位来宾的到来，他提到在大家的努力之下，科太郎的大家庭才能迅速壮大，奋力前行，硕果累累。
(科太郎集成灶董事长潘国江)
一开始主持人邀请经销商们喊出了“好，很好，非常好”的口号，大家都用最真诚的声音来喊口号，现场激情四射，充满活力，期望大家每一天都是在这样的激情下工作，不断提升自己。一段高潮之后，主持人请大家面对面相站，互相鼓励“以诚相待，合作愉快，共同努力，祝你成功”，以军训报数的方式分成十支队伍，以积分形势展开游戏，最高分的一支队伍晚上将获得现金大奖！十个队伍紧接着选出队长，由队长统一组织设计各个队伍的队名和队呼，为接下来的培训活动做准备。每个队伍都有每个队伍的特色，将自己队伍的特色展现给每个人，用这份心感染他人。
所有学员一同喊出科太郎的口号，为自己鼓舞气势的同时，在热烈掌声中请出杭州帝标企业管理有限公司余乐清老师。余老师在会上谈到，自己拥有的才是最好的。为什么这么说呢？余老师为大家举了一个生动形象的例了，充分说明了想要生意做好，就是要有“自己的才是最好的”这样的斗志、底气与嚣张去经营门店！
(余乐清老师)
余老师以“厨电大未来”为主题，介绍厨电行业的盈利主力。在九十年代以“黑电”为趋势，十年前“白电”又崛起了，而如今“黑白电器”的利润饱和了，竞争开始白热化，如果跟不上时代的变化，就会被淘汰，集成灶的发展历史不长，品牌效应不够，在消费者眼中集成灶的质量是比不上传统的厨房三大件的。但老师提到消费者都是被教育出来的！能见度=信任度，只有消费者亲身体验，接受不是问题。集成灶PK传统三件套，集成灶拥有美观大方、省空间、性能强等优点，现在的消费群体主要以80、90后为主，大部分这样的消费者更注重生活品质，集成灶就成了他们的优选，所以集成灶的风口已经来了！
短暂休息后，余老师向大家分享了领袖的新思维，厂商同欲，才能赚钱。想改变业绩，先要改变观点，老师用一个幽默的例子向大家说明改谁的观点，老板的！会花钱的，才会赚钱！将钱分给团队建设，打造人才阶梯，团队增加业绩才是老板赚钱的根本之道。如何让业绩提升的更快呢，这样的前提就是需要团队拥有最饱满的状态。将钱花在门店上，门店不仅仅是一个产品展示的地方，更是让消费者得到体验的第一地点，将消费者服务到位，把客流量转变成真正的客户。余老师“与时俱进”的培训讲课充满幽默，全新的营销理念获得盛赞！各位经销商频频鼓掌，嘴角显露笑意，显然此次培训让他们受益匪浅！
到此，今天上午的培训就要落下帷幕了，但是培训还在继续，下午同样精彩，未来还掌握在这群经销商的手中，科太郎集成灶希望与他们一同努力，共创未来。
