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     森歌

    培恩电器管理公司贺跃:将企业文化切实融入工作,培恩始终不改初心

       日期:2019-08-31     浏览:1678    评论:0    
    核心提示:作为集成灶行业中的黑马,培恩集成灶在过去一年中的表现有目共睹,搬新厂、签新代言人、推新品...不仅实现了销量上的高速增长,终端网点数量也在不断突破,如今的培恩正脚踏实地朝着真正的一线品牌迈进。
           培恩自成立伊始就立志要在行业中做出成就,始终以一线品牌的标准严格要求自己。无论是技术设备还是制造工艺,都以高端为标准。2019年7月1日,培恩搬迁新厂房,开启了全新的发展副本。这重要的一步,让培恩在生产工艺、生产设备、生产能力上进入一个预期的状态,成为整个品牌推行计划中的重要一环。

           培恩新工业园占地总面积150亩,分为两期,第一期65亩,面积约7万平方米,将所有体系都囊括其中,包括研发、制造、营销、行政、仓储、组装等各个功能版块。此次集成灶之家记者拜访培恩,有幸采访到了培恩电器管理公司贺跃先生,他对培恩的企业文化发展感触良多。


    (培恩电器管理公司贺跃先生)

           品牌实力不以地域为限

           培恩作为集成灶行业中的一支新兴力量,并不像大多数企业一样聚集于浙江和广州,而是建立在安徽合肥。虽然不在传统意义上的集成灶产业圈内,但合肥却是大型家电制造企业的聚集之地,有着家电集成的配套和人才储备,在这里,培恩显然汲取到了更多家电产业圈的养分,逐渐从生涩走向成熟。怀揣着一股“初生牛犊不怕虎”的胆识和魄力,培恩以更高的发展视角,成为一支异军突起的队伍。

           在合肥生根发展的这些年里,培恩有着自己的坚持。“建立一个品牌,当以产品第一,培恩在产品力的打造中始终坚持高标准要求,对于与产品要素相关的一切,我们就是要严抓、狠抓,从最初就将目标定得很高。”贺总如是说。


           如今的培恩团队拥有各个类别的工程师,人才齐全。企业投入全面,仅2018年一年就获得了109项专利(其中包含发明专利22项,实用新型专利76项等),而拥有着众多技术与功能的培恩产品,无疑成为极具竞争力的最优产品,不仅拥有着解决厨房痛点的高实用性,同时满足了更多消费者的需求。

           信息直达,迅速反应

           在贺总看来,将企业文化切实融入工作中,才能目标同向,行动一致,而在这一点上培恩始终不改初心。“今后的十年是事业,以‘利他’为核心,为他人创造价值,成就品牌大业。”


           自创立以来,培恩始终以为客户创造价值为目标,为更好地服务客户,公司从上至下建立了完善的机制,其中最具亮点的就是“客户直通号”。公司副总以上的高管一人一号,里面涵盖了所有客户的微信,代理商能够直通公司各个高层,让客户反映问题的距离缩短、渠道变广,更灵活地解决一些突发性或亟待解决的情况。这也给了培恩足够的底气去挑战任何集成灶企业,不惧竞争。


           企业文化当言行合一

           企业文化作为软实力的重要象征,透露着一个企业的精气神,正如走进培恩新工业园我们就能看到坚挺矗立的“初心墙”一样,无声中强调着培恩从诞生至今就始终坚持的目标——做成真正的一线品牌。


           初心墙是一种对自身不忘初心的提醒和激励,而“向奋斗者致敬”的文化体系让每个人都能够表达自己的看法。培恩的每一位员工都是热爱事业的奋斗者,在工作、生活中用自身的正能量感染他人,互相激励,互相启发。正如贺总所传达的,“我们就是要将这些奋斗的声音传递给所有人,以文化自信赋能团队,最终汇集到一起,坚定不移地朝着目标奋进。”


           无论是为客户创造价值的企业价值观,还是奋斗者语录,都与培恩的“初心墙”一脉相承。贺总自信道,“在培恩的企业文化中,有一句话叫‘路虽远行则必至,事虽难做则必成’,只要坚定了目标,一步一个脚印踏实前行,就算路上有曲折,最终也能实现!”

           作为集成灶行业中的黑马,培恩集成灶在过去一年中的表现有目共睹,搬新厂、签新代言人、推新品...不仅实现了销量上的高速增长,终端网点数量也在不断突破,如今的培恩正脚踏实地朝着真正的一线品牌迈进。 
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